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教育部職成司陳子季司長:談職業教育2023年抓哪幾項重點工作?

      發布時間:2023/2/6 8:46:56     瀏覽:571

職業教育下一步抓那幾項重點工作?

《職業教育法》全面修訂,不但關照了各方利益訴求,解決了人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,體現了職教戰線廣大師生、院校和社會各界的意愿與關切,還充分反映了職業教育特色需要和現實需求,為發展中國特色現代職業教育夯實法治基礎。

教育系統作為業務主管部門,我們要先學起來、先動起來,切實提高運用法治思維和法治方式推動改革的意識和能力,凝聚各方支持參與職業教育的合力。下一步有幾項重點任務要抓緊抓實。

抓緊抓實幾項重點工作

第一:體系立起來

一是完善職普協調發展政策。

建立健全服務全民終身學習的現代職業教育體系

職業教育與普通教育相互融通+不同層次職業教育有效貫通

當前最重要的,就是要把中職教育辦好,把學生的成長成才通道打開。這需要地方落實省級統籌的主體責任,科學制定區域高中階段教育結構發展規劃,加快形成中職教育與普通高中教育協調發展、齊頭并進的良好局面。

加快健全一體化的職業學校體系

中職要實現基礎性轉向, 我們將以多樣化發展為抓手,推動中職從單一就業轉向升學與就業并重,建立中職教育專業大類培養模式,筑牢學生知識和技能基礎。

?聘呗氁豳|培優, 現階段重點是在做好國家“雙高計劃”中期績效評價的同時,推動省級“雙高計劃”建設,加快構建以“雙高計劃”為引領、區域內高職學校協調發展的格局。

職業本科要穩步發展

一方面盤活存量,進一步加強指導,明確辦學定位、發展路徑、辦學機制、教育教學模式、質量管理、生均撥款標準等辦學要求。

另一方面做優增量,支持一批優質?聘呗殞W校獨立升格為職業本科學校,支持?茖哟胃叩嚷殬I學校設置的培養高端技術技能人才的部分專業,符合產教深度融合、辦學特色鮮明、培養質量較高等條件的實施本科層次的職業教育。

加快建立職教高考制度

目前在職業教育分類考試的基礎上,已形成一套符合職業教育特點的考試評價方式,具備建立職教高考制度的制度基礎和實踐經驗。下一步要持續深化“文化素質+職業技能”考試招生制度改革,通過擴大職業本科、應用型本科在職教高考中的招生計劃,使職業學校學生在升學方面與普通學校學生享有平等機會。

第二:質量提起來

一是實施辦學條件達標工程

加大經費投入力度

按照今年中央政治局常委會工作要點要求,扎實推進中高職辦學條件達標工程,確保2023年基本達標,2025年全面達標。

進一步落實新增教育經費向職業教育傾斜的要求,加大政府主導的各級財政投入, 建立與辦學規模、培養成本、辦學質量等相適應的財政投入制度,建立健全政府、行業、企業及社會力量多元投入機制,加快改善職業教育的辦學條件,讓職業教育更優質更公平。

二是深化教育教學改革。

建立健全“雙師型”教師引進、培養、使用機制,推動企業工程技術人員、高技能人才和職業學校教師雙向流動。

將新技術、新工藝、新理念納入教材,把企業的典型案例及時引入教學,把職業資格證書、職業技能等級證書內容及時融入教學。

借助信息技術重塑教學形態,從教師教學方式、學生學習方式以及教學內容呈現方式等方面著手,改革教學模式,打破課堂邊界,廣泛應用線上線下混合教學,促進合作學習、有效學習、自主泛在個性化學習等。

三是完善質量評價體系

引導職業教育走有特色、高質量發展的路子

發布與 《職業教育專業目錄(2021年)》配套的專業簡介、教學標準、公共基礎課程標準、實訓教學條件建設標準和崗位實習標準。

引導和支持學校全面建立常態化的教學工作診斷與改進制度。

完善政府督導評估制度,開展多元內容、多方參與的現代職業教育評價方式 改革,突出就業導向,把學生的職業道德、技術技能水平、就業質量作為評 價的重要指標

第三:產教融起來

一是依法落實企業主體責任

發改、財政、國資、工信等部門協調溝通,就企業尤其是國企舉辦職業教育進行專門研究,落實對企業舉辦職業教育的政策導向、學校屬性、財政投入、收費標準、師資建設等規定。

落實“金融+財政+土地+信用”組合式激勵政策,建立產教融合政策執行落地情況的監測機制,探索發展職業教育產教服務型組織。

二是研究啟動現場工程師專項培養計劃

面向“十四五”期間先進制造業重點領域,確定緊缺領域清單,聯合遴選相關企業和學校,通過完善相關制度和標準、梳理部門和地方政策清單、激勵企業參與、優化選拔機制、推動國際交流,深入探索中國特色學徒制為基本培養模式,構建為制造業系統儲能、賦能、提能的人才培養生態,為制造強國建設提供堅實的人才保障。

三是引導社會力量深度參與

研究制訂舉辦股份制、混合所有制職業學校的具體辦法,推動企業以 資本、技術、知識、設施、設備、場地和管理等要素參與辦學。

支持企業設置專職或者兼職實施職業教育的崗位,深度參與職業學校專業設置、教 材開發、培養方案制訂、質量評價、實習實訓基地建設全過程。鼓勵行業組織、企業等 與職業學校共同開發理實一體化課程和活頁式、工作手冊式等新形態教材和數字資源, 并進行動態更新。

第四:機制建起來

一是國家層面建立健全協同機制

發展職業教育是一個復雜的社會系統工程

此次新《職業教育法》已經把國務院職業教育工作部際聯席會議制度法定化,明確了國家部門、中央地方的法定職責。

要按照新《職業教育法》要求,建立教育部統籌規劃、綜合協調、宏觀管理,各部門分工合作、共同治理的工作機制。

二是央地之間建立健全聯動機制

一方面,地方要加強對職業教育的統籌,實實在在地關心職業教育、支持職業教育

另一方面,加強央地聯動,通過試點試驗,給地方賦予更多自主權,激發地方改革活力,并及時將地方的好政策、好辦法提煉轉化為國家制度,加快中國特色職業教育制度標準模式創新。

三是落實層面建立健全督法機制

強化督導結果的剛性運用,形成包含責任追究、整改落實的監督機制,把 教育督法結果與教育行政、學校管理責任等直接掛鉤,促進教育督法“問責有力”“落地見效”。

第五,環境優起來

一是優化事業發展的制度環境

《職業教育法》這次修訂有很多理念創新和制度創新。這些創新能否由理念變成現實,由制度變成實踐,關鍵要及時推進新《職業教育法》配套法規、規章的立改廢工作,促進職業教育法治服務保障與其他配套制度相互配合、銜接和支持,形成全套的制度 保障體系。

二是優化成長成才的社會環境

要抓住中央推進技能型社會教育體系的重大契機,破除教育體制內外不利于技術技 能人才發展的歧視性、限制性因素。

強化技能導向的人才使用制度,拓寬技術技能人才職業發展通道,完善以職業能力為導向、以工作業績為重點,注重工匠精神培育和職業道德養成的技術技能人才評價體系機制,引導全社會形成科學的職業教育發展觀、人才成長觀、選人用人觀,吸引更多勞動者特別是青少年主動學習技能,主動選擇技能成才、技能報國的發展道路。

三是優化立德樹人的校園環境

校園環境——精神文化體系、學習成長環境

要堅持立德樹人根本任務,推動職業學校做好文化育人頂層設計,凝練校訓、校風、教風、學風,構建凸顯地域文化特色、突出專業辦學特點以及學校優良傳統的精神文化體系。

進一步強化制度規范和監督約束,加強學生學習習慣養成教育,幫助學生塑造陽光自信、團結協作、遵規守紀的品格,不斷提升職業學校的管理水平,為學生提供良好的學習成長環境。

來源 :全民職教


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